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新卒採用情報のご案内(2019年3月ご卒業予定の皆さまへ)

採用方法・選考基準
選考基準 自由な発想と豊かな感性を持つ明朗活発な方
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
(上記書類は採用選考の目的以外には使用しません。)
選考方法 筆記試験、面接、グループディスカッション
採用データ
職種及び
 雇用形態
総合職および事務職
入庫後数年は、預金、融資、渉外等の金庫基本業務をローテーションにより経験。
その後は本人の適性、申告等にもとづき営業部門、事務部門または企画部門等に配属
仕事内容 [総合職]
財・税・法務等に対する相談や、ファイナンシャルプランナーとしての
金融相談など、高度化・多様化する顧客のニーズに的確に対応するコンサルタント能力が要求される仕事です。
[事務職]
窓口担当としてお客様の接客やオンライン端末でのデータ入力や現金の受け払いなど、専門的な知識をベースとしたスピーディな事務処理能力が要求される仕事です。
初任給
[正職員]
総合職 四大卒 193,000円(2017年4月実績)
事務職 四大卒 178,800円(2017年4月実績)
短大・専門学校卒 162,000円(2017年4月実績)
諸手当 役付手当、営業手当、窓口手当、時間外手当、通勤手当、
家族手当、公的資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本店・本部および各支店
勤務時間 8:45〜17:00
休日休暇 完全週休2日制(原則土・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、
5日間連続休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇ほか
福利厚生など 育児・介護休業制度、職員預金・貸付制度、
永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、
人間ドック補助金制度、リゾート施設利用制度など
クラブ活動

野球部、サッカー部、テニスサークル

クラブ活動を詳しく見る

保険 厚生年金、信用金庫年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険
教育研修

新入職員研修・外部派遣等の各種研修、通信教育、
公的資格取得奨励制度

研修・教育体系を詳しく見る

募集学科 全学部全学科
採用人員実績
4大卒 短大等卒 高卒
2017年4月 11 0 3 14
2016年4月 20 0 3 23
2015年4月 13 0 4 17
先輩の出身校 三重大、滋賀大、名古屋市立大、愛知県立大、愛知大、
愛知学院大、南山大、中京大、名商大、名城大、日本大、
同志社大、立命館大、京都産業大、早稲田大、法政大、
関西大、関西学院大、専修大、明治大、四日市大、愛知淑徳大、
椙山女学園大、金城学院大ほか全国の大学・短大
新卒採用者数・
 離職者数
2017年度 新卒採用者数14名 離職者数0名
2016年度 新卒採用者数23名 離職者数3名
2015年度 新卒採用者数17名 離職者数5名
新卒採用者数の
 男女別人数
2017年度 男性5名 女性9名
2016年度 男性8名 女性15名
2015年度 男性7名 女性10名
自己啓発支援 通信教育ガイドブックより受講講座を自由に選べます。必須講座は全額金庫負担、選択講座は修了した場合、半額金庫負担としています。
また、公的資格取得者には公的資格取得奨励制度により奨励金が支給されます。
社内検定等 社内検定はありませんが、様々な団体が運営する次のような検定があります。銀行業務検定試験、金融検定、FP技能検定、全信協実務試験、日本語検定など。これらの試験の合格状況が昇格試験等の条件となります。
月平均所定外
  労働時間
6:15時間(2016年度実績)
平均勤続勤務
  年数
16.1年(2016年度実績)
平均有休休暇
  取得日数
7.24日(2016年度実績)
育児休業取得
 対象者数・取得者
 数(男女別)
男性 対象者数11名 取得者数0名
女性 対象者数4名 取得者数4名(2016年度実績)
よくあるご質問にお答えします FAQ

採用における個人情報の取扱いについて

応募時にご提出いただく個人情報につきましては、採用選考の目的に限り、また採用の場合には、就業規則の定めに従い労務管理の資料として利用させていただきます。なお、採用にいたらなかった場合の個人情報につきましては、当方で責任を持って破棄・消去いたします。

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